Teamleitung Managed-Services (m/w/d)
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Eigenes Fortbildungs-Budget
Teamleitung Managed-Services (m/w/d)
Für den Kreis EN und das Ruhrgebiet am Standort Gevelsberg.
Du organisierst und betreust Projekte und Arbeitsabläufe bei uns intern als auch bei unseren Kunden. Damit verbunden leitest Du das Team Managed-Services und entwickelst das Team weiter. Du fühlst Dich angesprochen?
Super. Wir freuen uns auf Dich.
Warum Du bei der edv-trend GmbH arbeiten solltest
„Nur“ sechs von vielen Highlights bei uns
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jeder hat eigenes Fortbildungs-Budget
- Vertrauensarbeitszeit + Home-Office möglich
- Nagelneues Bürogebäude
- Nachhaltigkeit wird GROSS geschrieben
- Seit über 20 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber
Deine Hauptaufgaben bei uns
Leitung Managed-Services
Die IT unserer Kunden muss laufen. Du bist gemeinsam mit deinem Team dafür zuständig, dass die Managed-Services bei unseren Kunden laufen und bei auftretenden Problemen schnell reagiert wird.
Installation und Administration
Installationen, Updates und die sonstigen Admin-Sachen. Hier kennst Du Dich aus und Dir macht es Spaß, dass immer alles auf dem aktuellen Stand ist.
IT-Projekte durchführen
Wenn ein neuer Server oder eine neue Software ansteht, kannst Du Deine ganze Expertise beweisen, wenn Du alles eigenverantwortlich planst und auch durchführst.
Du hast Fragen? Dann frag mich:
Mike Brumniera
Ich beantworte alle Deine Fragen
Schreib mir oder ruf mich an.
Mehr Infos für Deine Karriere
Das kannst Du von uns erwarten
Überdurchschnittliche Bezahlung
Geld ist wichtig – gerade im Job! Darum lass uns ganz offen darüber sprechen. Unsere IT-Mitarbeiter erhalten ein Gehalt, das deutlich über dem Durchschnitt liegt. Wie viel genau, besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeit und Freizeit wächst heutzutage immer mehr zusammen. Bei uns ist das genauso. Wir alle gestalten (nach Absprache) unseren Arbeitstag so, dass es für uns und die Kunden-Projekte optimal passt.
Weiterbildungen & Schulungen
Um den bestmöglichen Service zu bieten und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, bieten wir unseren Mitarbeitern stetig neue Schulungen oder Weiterbildungen an. Diese können bei uns im Haus stattfinden oder externe Schulungen sein.
Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber beteiligen wir uns an jedem Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge, den ein Mitarbeiter mit unserem Partner zusammen neu abschließt. Wenn Du Dich entschließt selber auch einen Beitrag einzuzahlen, bezuschussen wir diesen nochmal extra.
Gemeinsame Aktivitäten und Events
Wir wissen wie anstrengend ein Job in der IT manchmal sein kann. Deswegen sind Auszeiten um so wichtiger. Für Dich stehen ein Ruhebereich, Fernseher, eine Spielkonsole und diverse Spielmöglichkeiten bereit. Und weil wir im Team erfolgreich sind, veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Team-Events oder unser Sommerfest.
Jobsicherheit und Karrierechancen
Eine partnerschaftliche Arbeitskultur mit jedem im Team ist das Fundament für eine lange Betriebszugehörigkeit. Durch unsere Größe und viele Jahre Erfahrung am IT-Markt bieten wir Dir eine hohe Jobsicherheit. Wir garantieren Dir, dass Du Projekte eigenverantwortlich durchführen kannst und beste Aufstiegsmöglichkeiten bei uns hast.
Familienfreundliches Unternehmen
Deine Familie liegt uns am Herzen! Wir übernehmen die Betreuungskosten Deiner Kinder und tun alles dafür, dass Deine Work-Live Balance ausgeglichen und familienfreundlich gestaltet ist.
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung
Uns ist es wichtig, dass Du eine positiv abgeschlossene IT-Berufsausbildung besitzt. Das ist wichtig, damit Du bei uns richtig durchstarten kannst und wir Dich in Deinem Fachgebiet richtig fordern und fördern können.
Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus und/oder in IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen sind von Vorteil.
Kundenorientiertes Denken
Du bist hilfsbereit, serviceorientiert, kommunikationsstark und besitzt eine gewisse Empathie gegenüber Deinen Mitmenschen. Dann bist Du der perfekte IT-Mitarbeiter. Denn der Mensch als Ganzes steht bei uns im Mittelpunkt – das betrifft unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
Großes Interesse an IT
Natürlich wirst Du nicht schon alles können, was Du bei uns an Know-How brauchen wirst – das ist auch völlig ok und normal. Wenn Du Dich aber wirklich für IT interessierst, wird Dir das Lernen ganz einfach von der Hand gehen.
Selbständiger Arbeitsstil
Nach Deiner Einarbeitungszeit wünschen wir uns, dass Du eigenverantwortlich arbeitest. Das hat auch den Vorteil, dass Du Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten kannst.
Mut zur Verbesserung
Wir leben eine offene Unternehmenskultur. Dabei ist es wichtig, dass Du Dich mit Deinen Ideen und Anregungen mit einbringst. Wir freuen uns immer, wenn Arbeitsabläufe optimiert werden, damit alle Mitarbeiter davon profitieren können.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift.
Worauf wartest Du noch?
Überlege nicht lange – nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge Dich, dass wir den besseren Job bieten!
Oder schreibe mir eine WhatsApp:
+49 157 53 70 37 79
Teamleitung Managed-Services (m/w/d)
Du interessierst Dich für unser Team? Super!
Das sind Deine nächsten Schritte zu uns ins Team:
Jetzt hast Du mehrere Möglichkeiten.
Direkt: Ruf mich einfach an: +49 2332 968020-80
Unkompliziert: Schreibe mir eine Mail oder WhatsApp. Dann kann ich Dir schon erste Fragen beantworten und wir finden einen Telefontermin.
Hochoffiziell:
Sende mir (Mike) Deine Job-Unterlagen per Mail (auch wenn sie nicht top-aktuell sind). Ich melde mich dann bei Dir asap.
Danach telefonieren wir und wenn soweit alles passt, kommst Du uns zum Job-Interview besuchen.
Damit wir möglichst schnell wissen, was Du kannst und was wir Dir bieten müssen, schicke uns bitte (soweit verfügbar)
- Deinen Lebenslauf mit Foto
- Zeugnisse und Zertifizierungen
- Ein Anschreiben (gehört irgendwie dazu)
- Wann Du bei uns starten kannst
- Deine realistischen Gehaltsvorstellungen
Natürlich behandeln wir Deinen Kontakt und Deine Infos äußerst vertraulich!
Mike Brumniera
Ich beantworte alle Deine Fragen
Schreibe mir oder ruf mich an.
Nimm Kontakt auf!
Du hast Fragen zu den offenen Stellen, zum Ablauf oder Dir liegt etwas anderes auf dem Herzen? Schreibe mir oder ruf mich einfach direkt an.
Deine Kollegen:innen über edv-trend
Germaine Brumniera
Von Anfang an wurden mir verantwortungsvolle Aufgaben und eigene Themen übertragen. Wenn ich Fragen habe oder einmal nicht weiter weiß, kann ich immer meine Kollegen um Rat fragen. Das hat mir den Einstieg bei der edv-trend GmbH wirklich sehr leicht gemacht.
Dennis Fröhlich
Direkt vom Start an durfte ich mich in Projekte einbringen und Verantwortung übernehmen. Auf die eigene Meinung wird viel Wert gelegt und es herrscht eine offene Kommunikationskultur.
Bürohund Frieda
CHO - CHIEF - HAPPINESS - OFFICER.
